[서울ㆍ인천ㆍ경기] 2026년 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 참여기업 모집 공고

붙임1 활동기술서 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 활동기술서 · 1. 모집개요 · 수행직무 · 참여신청서에 기재한 내용 · 모집인원 · 희망 신청인원 기재 (직무가 여러 개일 경우 각각 작성) 2. 기업 소개 · 기 업 명 · 설립일자 · 기업소재지 사업장 소재지 기재(ex. 서울시 마포구 공덕동 마포대로 123) 활동예정지 실제 참여자가 활동할 장소가 다른 경우, 실 활동 예정 주소로 기재(같을 경우 ‘상동’ 표기) 기업 소개 기업소개 및 사업소개 (5줄 이내) (예시) 00분야 엔지니어링 업체로 00시스템 유지 보수 업무를 수행하고 있으며, 주요사업으로 00, 00, 00이 있음. 주로 공기업과 연계하여 사업 추진 중이며, 향후 이를 기반으로 00분야 사업을 확대해 나갈 계획임. 조직구성/특성 (예시) 인력규모: 상근직원 2명, 비상근 1명 (예시) 직원 연령대 20대, 30대, 40대 등 다양하며 여성이 70% 정도 비율 (예시) 2019년 신중년친화 강소기업 선정, 00분야 사업 최우수분야 선정(고용노동부) 홈페이지 주소 3. 수행업무 소개 ※ 신청직무가 1개 이상인 경우 직무별 작성 ① ○○○○○ 직무 · 배치부서 · 경영지원팀 · 모집인원 · 1명 · 기업 담당자 · 경영지원팀 홍길동 팀장 · 연 락 처 02-0000-0000 (휴대번호 X) 수행목표 · (예시)사업매뉴얼 1개 완성 · 업무내용 ※실제 담당하게 될 업무를 상세 기재※ 활동기술서는 참여자 모집 공고문에 함께 첨부될 내용으로 실제 수행할 직무에 대해 최대한 구체적으로 작성. 간단하게 작성 시 실제 지원자가 생각하는 업무와 기업에서 원하는 업무가 달라 매칭확률(최종선정)이 낮아질 수 있음. (예시) 1. 경영지원(사업지원, 행정업무) - (예시)월별계획 : (8월)기업규모 파악 및 자료 (9월)기초안 작성 (10월)최종본 제출 - (예시)사업 전략 및 지원체계 수립 절차에 참여 - (예시)재원조달 방안 및 프로세스 구축 업무 필요성 (예시) - 사업 확장에 따라 기업 운영의 체계적 재정비가 필요한 상황 - 각 부서별 업무분장으로 사업을 진행하고 있으나 경험이 부족하여 관련 전문가의 의견 필요 - 사업 확장에 따른 사전 분석 및 서류 작성 필요 ② ○○○○○ 직무 · 배치부서 · 모집인원 · 기업 담당자 · 연락처 · 수행목표 · 업무내용 · 업무 필요성 4. 요구되는 역량 ※ 신청직무가 1개 이상인 경우 직무별 작성 ① ○○○○○ 직무 · 역량 · 필요경험 (예시)관련분야 업무경험 및 근무 경험자 우대 (예시)컴퓨터 활용 능력 중급 이상 (인터넷활용, 정보검색, 오피스 등) (예시)관련분야 활동 경험자 우대 ※OA활용능력(■로 표시) 한글 □상 □중 □하 □상관없음 엑셀 □상 □중 □하 □상관없음 PPT □상 □중 □하 □상관없음 SNS □상 □중 □하 □상관없음 (※ 트위터, 페이스북, 인스타그램 등) 자세 (예시)소통을 잘하는 분 (예시)업무에 대해 열린 마음 회계 □상 □중 □하 □상관없음 기타 ((필요시 직접 기재) 시 직접 ② ○○○○○ 직무 · 역량 · 필요경험 (예시)관련분야 업무경험 및 근무 경험자 우대 (예시)컴퓨터 활용 능력 중급 이상 (인터넷활용, 정보검색, 오피스 등) (예시)관련분야 활동 경험자 우대 ※OA활용능력(■로 표시) 한글 □상 □중 □하 □상관없음 엑셀 □상 □중 □하 □상관없음 PPT □상 □중 □하 □상관없음 SNS □상 □중 □하 □상관없음 (※ 트위터, 페이스북, 인스타그램 등) 자세 (예시)소통을 잘하는 분 (예시)업무에 대해 열린 마음 회계 □상 □중 □하 □상관없음 기타 ((필요시 직접 기재) 시 직접 5. 활동요건 및 환경 활동시간 - (예시) 평일 09:00~18:00 (1일 4시간), 주 3일 ※ 예시가 아닌 실제 활동 필요시간 기재, 참여자와 협의 가능한 경우 ‘평일 09:00~18:00 이내에 활동 시간 및 요일 협의 가능’ 등으로 기재 ※ 월 57시간(주 15시간 미만) 활동 - 활동시간 관련 특이사항이 있는 경우 추가기재 활동환경 - (예시) 독립된 작업 공간 기타 추가 기재사항 및 특이사항 있을 시 기재 ※활동환경(■로 표시) · 개인 PC □유 □무 · 개인 좌석 □유 □무 · 휴게 공간 □유 □무 · 사무실 사진 · (실제 활동환경) · 참여자 활동 좌석 · 사무실 내부 전경 · ※사진 용량 축소하여 첨부 · 사무실 전경 · 기타 · 찾아오시는 길 (예시) 지하철역 7호선 천왕역 1번 출구 도보 5분 6. 고용연계 계획 ※ 경력 인재 지원 종료 후 기업 자부담을 통한 채용 계획 구체적으로 기술 고용여부 □ 예 (_____명) □ 아니오 (아니오 응답 시 기타에 해당사유에 대해 기술) 고용연계 계획 (설명) 경력 인재 지원 종료 시 기업 자부담을 통한 세부계획 - 채용 시 활동 예정지 : (예시) 기존 활동지와 동일 - 채용 예정인원 규모 : (예시) 1명 - 채용 시 급여 : (예시) 월 00만원 - 정규/계약직 여부 : (예시) 정규직 채용예정 직무: (예시) 경영지원 담당업무 상세 : (설명) 3. 수행직무에 기재한 내용처럼, 해당내용 기재 - 채용 시 심사계획 : (설명) 각 기업의 심사기준 및 계획 등 기재 고용목적 - (설명) 채용 연계하고자 하는 이유에 대해 기술 향후계획 - (설명) 해당 업종 발전 가능성, 매출 신장계획 등 기술 기타 - (설명) 고용계획이 없는 경우 해당사유에 대해 기술 붙임2 활동환경 체크리스트 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 활동환경 체크리스트 중장년 경력 인재 지원(직무체험형)의 기본적인 활동(근무)환경 보장을 위한 신청기업‧기관의 사전 체크리스트로 경력 인재 지원 참여기업으로 선정되는 경우 참여자 배치 시점에는 반드시 기본조건을 충족시켜야 하며, 그렇지 못한 경우에 대해서는 별도로 이유를 설명하여야 함. □ 기본사항 · No · 확인사항 · 해당여부 · (■로표시) · 1 사무실 내에 담당자와 함께 참여자가 근무할 공간이 있다. □ Y □ N 2 참여자가 사용 가능한 책상·의자 등 사무집기가 있다. □ Y □ N 2-1 (사무집기가 없는 경우) 참여자 근무를 위하여 사무집기를 구비할 것이다. □ Y □ N 3 참여자가 사용 가능한 컴퓨터·전화기 등 사무기기 및 오피스 프로그램이 있다. □ Y □ N 3-1 (사무기기가 없는 경우) 참여자 근무를 위하여 사무기기를 구비할 것이다. □ Y □ N 3-2 (사무기기가 있는 경우) 컴퓨터 사양은 업무에 적합하며, 업무에 필요한 프로그램이 설치되어 있다. □ Y □ N 4 참여자에게 경력 인재 재원 기간 동안 지속적으로 부여할 수 있는 업무가 있다. □ Y □ N 5 참여자 업무내용은 단순·반복적인 업무로만 구성되어 있지 않다. - 전화응대, 문서수발, 자격요건과 관련 없는 단순 자료정리 등으로만 구성되어서는 X □ Y □ N　단순·반복적인 업무로만 구성되지 않은 경우 Y 기재 6 참여자와 함께 근무하는 타 인력(계약직 등)이 있는 경우, 참여자 업무내용은 타 인력의 업무내용과 구분이 된다. □ Y □ N 7 업무내용상 출장이 필요한 경우 교통비(사무관리비)를 지급한다. □ Y □ N 8 신청하는 참여자의 활동(직무)분야의 업무를 담당하는 직원이 있어 해당 업무의 직무교육과 현장경험을 지원할 수 있다. □ Y □ N 9 참여자 직무교육(오리엔테이션, 직무교육)을 실시할 수 있다.(최소 2시간 이상) □ Y □ N 10 참여자 활동에 인권침해 요소가 없도록 설계 및 관리한다. □ Y □ N □ 특이사항 및 기타 활동환경에 특이사항이 있는 경우 기술하여 주시기 바랍니다. (예) 외근업무 시 대분류 · 중분류 · 소분류 · 01. 프로젝트관리 · 02. 해외관리 · 01. 경영기획 · 02. 홍보·광고 · 03. 마케팅 · 01. 총무 · 02. 인사·조직 · 03. 일반사무 · 01. 재무 · 02. 회계 · 01. 생산관리 · 02. 품질관리 · 03. 물류무역관리 · 01. 금융영업 · 02. 금융상품개발 · 03. 신용분석 · 04. 자산운용 · 05. 금융영업지원 · 06. 증권·외환 · 01. 보험상품개발 · 02. 보험영업·계약 · 03. 손해사정 · 02. 평생교육 · 02. 평생교육운영 · 01. 직업교육 · 02. 이러닝 · 01. 법률 · 02. 지식재산관리 · 01. 소방 · 02. 방재 · 03. 스마트재난관리 · 01. 의료기술지원 · 02. 보건지원 · 01. 사회복지정책 · 02. 사회복지서비스 · 01. 직업상담서비스 · 02. 청소년지도 · 03. 심리상담 · 03. 보육 · 01. 보육 · 01. 문화예술경영 · 02. 실용예술 · 03. 공연예술 · 04. 문화재관리 · 03. 금융·보험 · 01. 금융 · 02. 보험 · 직무분류표 · 01. 사업관리 · 01. 사업관리 · 04. 생산·품질관리 · 03. 재무·회계 · 02. 총무·인사 · 02. 경영·회계·사무 · 01. 기획사무 · 04. 교육·자연·사회과학 · 03. 직업교육 05. 법률·경찰·소방·교도·국방 02. 소방방재 · 06. 보건·의료 · 01. 보건 · 07. 사회복지·종교 · 01. 사회복지 · 02. 상담 · 01. 문화·예술 2025 중장년 경력 인재 지원(직무체험형, 구. 4050인턴십(파트타임)) 참여기업 모집_북부캠퍼스 대분류 · 중분류 · 소분류 · 직무분류표 2025 중장년 경력 인재 지원(직무체험형, 구. 4050인턴십(파트타임)) 참여기업 모집_북부캠퍼스 · 02. 디자인 · 01. 디자인 · 01. 문화콘텐츠기획 · 02. 문화콘텐츠제작 · 03. 문화콘텐츠유통·서비스 · 04. 영상제작 · 01. 자동차운전·운송 · 01. 자동차운전·운송 · 01. 철도운전운영 · 02. 철도시설유지보수 · 01. 선박운항 · 02. 검수·검량 · 01. 항공기조종운송 · 02. 항공운항 · 03. 항행안전시설 · 01. 영업 · 01. 일반·해외영업 · 01. 부동산컨설팅 · 02. 부동산관리 · 03. 부동산중개 · 04. 감정평가 · 01. e-비지니스 · 02. 일반판매 · 03. 상품중개·경매 · 01. 경비 · 01. 경비·경호 · 02. 청소 · 01. 청소 · 01. 이·미용 · 01. 이·미용서비스 · 01. 결혼서비스 · 02. 장례서비스 · 01. 여행서비스 · 02. 숙박서비스 · 03. 컨벤션 · 04. 관광레저서비스 · 01. 스포츠용품 · 02. 스포츠시설 · 03. 스포츠경기·지도 · 04. 스포츠마케팅 · 05. 레크리에이션 · 01. 음식조리 · 02. 식음료서비스 · 03. 외식경영 · 01. 건설시공전관리 · 02. 건설시공관리 · 03. 건설시공후관리 08. 문화·예술·디자인·방송 03. 문화콘텐츠 · 13. 음식서비스 · 01. 식음료조리·서비스 · 09. 운전·운송 · 02. 철도운전·운송 · 03. 선박운전·운송 · 04. 항공운전·운송 · 10. 영업판매 · 02. 부동산 · 03. 판매 · 11. 경비·청소 12. 이용·숙박·여행·오락·스포츠 02. 결혼·장례 · 03. 관광·레저 · 04. 스포츠 · 01. 건설공사관리 대분류 · 중분류 · 소분류 · 직무분류표 2025 중장년 경력 인재 지원(직무체험형, 구. 4050인턴십(파트타임)) 참여기업 모집_북부캠퍼스 · 04. 스마트건설관리 · 01. 토목설계·감리 · 02. 토목시공 · 03. 측량·지리정보개발 · 01. 건축설계·감리 · 02. 건축시공 · 03. 건축설비설계·시공 · 01. 플랜트설계·감리 · 02. 플랜트시공 · 03. 플랜트사업관리 · 05. 조경 · 01. 조경 · 01. 국토·도시계획 · 02. 교통계획·설계 · 03. 주거서비스 · 04. 지능형교통 · 01. 토공기계운전 · 02. 기초공건설기계운전 · 03. 콘크리트공기계운전 · 04. 적재기계운전 · 05. 양중기계운전 · 06. 건설기계정비 · 01. 해양환경조사 · 02. 해양환경관리 03. 해양플랜트설계·설치·운용 04. 해양자원개발·관리 · 05. 잠수 · 01. 설계기획 · 02. 기계설계 · 01. 절삭가공 · 02. 특수가공 · 01. 기계조립 · 02. 기계생산관리 · 04. 기계품질관리 · 01. 기계품질관리 · 01. 기계장비설치·정비 · 02. 냉동공조설비 · 03. 이륜차정비 · 01. 자동차설계 · 02. 자동차제작 · 03. 자동차정비 · 04. 자동차정비관리 · 05. 자동차관리 · 14. 건설 · 02. 토목 · 03. 건축 · 04. 플랜트 · 06. 도시·교통 · 07. 건설기계운전·정비 · 08. 해양자원 · 01. 기계설계 · 02. 기계가공 · 03. 기계조립·관리 · 05. 기계장치설치 · 06. 자동차 대분류 · 중분류 · 소분류 · 직무분류표 2025 중장년 경력 인재 지원(직무체험형, 구. 4050인턴십(파트타임)) 참여기업 모집_북부캠퍼스 · 01. 철도차량설계·제작 · 02. 철도차량유지보수 · 01. 선박설계 · 02. 선체건조 · 03. 선박의장생산 · 04. 선박품질관리 · 05. 선박생산관리 · 06. 시운전 · 07. 선박정비 · 08. 레저선박 · 01. 항공기설계 · 02. 항공기제작 · 03. 항공기정비 · 04. 항공장비관리 · 00. 금형(공통) · 01. 사출금형 · 02. 프레스금형 · 03. 다이캐스팅금형 01. 스마트공장(smart factory)설계 02. 스마트공장(smart factory)설치 03. 스마트공장(smart factory)운영관리 01. 금속엔지니어링 · 02. 금속재료제조 · 03. 금속가공 · 04. 표면처리 · 05. 용접 · 06. 비철금속재료제조 · 00. 세라믹재료공통 · 03. 소성·소결세라믹제조 · 04. 용융세라믹제조 · 05. 탄소재료제조 · 01. 화학물질·품질관리 · 02. 화학공정관리 · 03. 화학제품연구개발 · 00. 석유화학공통 · 01. 석유·천연가스 · 02. 기초유기화학물 · 03. 기초무기화학물 · 00. 정밀화학(공통) · 01. 비료·농약 · 02. 기능성정밀화학 · 07. 철도차량제작 · 08. 조선 · 09. 항공기제작 · 10. 금형 · 11. 스마트공장(smart · factory) · 16. 재료 · 01. 금속재료 · 02. 세라믹재료 · 17. 화학·바이오 · 01. 화학·바이오공통 · 02. 석유·기초화학물 · 03. 정밀화학 · 15. 기계 대분류 · 중분류 · 소분류 · 직무분류표 2025 중장년 경력 인재 지원(직무체험형, 구. 4050인턴십(파트타임)) 참여기업 모집_북부캠퍼스 · 06. 의약품 · 07. 화장품 · 01. 플라스틱 · 02. 고무 · 01. 바이오의약 · 02. 바이오화학 · 03. 바이오기술 · 01. 섬유생산 · 02. 섬유가공 · 03. 섬유생산관리 · 01. 패션제품기획 · 02. 패션제품생산 · 03. 패션제품유통 · 04. 신발개발·생산 · 03. 의복관리 · 01. 세탁·수선 · 01. 발전설비설계 · 02. 발전설비운영 · 03. 송배전설비 · 04. 지능형전력망설비 · 05. 전기기기제작 · 06. 전기설비설계·감리 · 07. 전기공사 · 08. 전기자동제어 · 09. 전기철도 · 10. 철도신호제어 · 11. 초임계CO₂발전 · 12. 전기저장장치 · 13. 미래형전기시스템 · 14. 전지 · 01. 전자제품개발기획·생산 · 02. 전자부품기획·생산 · 03. 전자제품고객지원 · 01. 가전기기개발 · 02. 산업용전자기기개발 · 03. 정보통신기기개발 · 04. 전자응용기기개발 · 05. 전자부품개발 · 06. 반도체개발 · 07. 디스플레이개발 · 08. 로봇개발 · 09. 의료장비제조 · 04. 플라스틱·고무 · 05. 바이오 · 01. 섬유제조 · 02. 패션 · 19. 전기·전자 · 01. 전기 · 02. 전자기기일반 · 18. 섬유·의복 대분류 · 중분류 · 소분류 · 직무분류표 2025 중장년 경력 인재 지원(직무체험형, 구. 4050인턴십(파트타임)) 참여기업 모집_북부캠퍼스 · 10. 광기술개발 · 11. 3D프린터개발 · 12. 가상훈련시스템개발 · 13. 착용형스마트기기 · 14. 플렉시블디스플레이개발 · 15. 스마트팜개발 · 16. OLED개발 · 17. 커넥티드카개발 · 18. 자율주행개발 · 19. 원격시스템개발 · 01. 정보기술전략·계획 · 02. 정보기술개발 · 03. 정보기술운영 · 04. 정보기술관리 · 05. 정보기술영업 · 06. 정보보호 · 07. 인공지능 · 08. 블록체인 · 09. 스마트물류 · 10. 디지털트윈 · 11. 개인정보보호 · 01. 유선통신구축 · 02. 무선통신구축 · 03. 통신서비스 · 04. 실감형콘텐츠제작 · 01. 방송제작기술 · 02. 방송플랫폼기술 · 03. 방송서비스 · 01. 식품가공 · 02. 식품저장 · 03. 식품유통 · 02. 제과·제빵·떡제조 · 01. 제과·제빵·떡제조 · 01. 출판 · 02. 인쇄 · 01. 공예 · 02. 귀금속·보석 · 01. 수질관리 · 02. 대기관리 · 03. 폐기물관리 · 04. 소음진동관리 · 05. 토양·지하수관리 · 03. 전자기기개발 · 22. 인쇄·목재·가구·공예 · 01. 인쇄·출판 · 02. 공예 · 01. 산업환경 · 20. 정보통신 · 01. 정보기술 · 02. 통신기술 · 03. 방송기술 · 21. 식품가공 · 01. 식품가공 대분류 · 중분류 · 소분류 · 직무분류표 2025 중장년 경력 인재 지원(직무체험형, 구. 4050인턴십(파트타임)) 참여기업 모집_북부캠퍼스 · 02. 환경보건 · 01. 환경보건관리 · 03. 자연환경 · 01. 생태복원·관리 · 01. 환경경영 · 02. 환경평가 · 01. 광산조사·탐사 02. 광물·석유자원개발·생산 03. 광산환경관리 · 04. 광산보안 · 05. 재생에너지 · 06. 에너지관리 · 07. 신에너지 · 01. 산업안전관리 · 02. 산업보건관리 · 03. 비파괴검사 · 01. 작물재배 · 02. 종자생산·유통 · 03. 농촌개발 · 04. 화훼장식 · 01. 축산자원개발 · 02. 사육관리 · 01. 산림자원조성 · 02. 산림관리 · 03. 임산물생산·가공 · 01. 어업 · 02. 양식 · 03. 수산자원관리 · 04. 어촌개발 · 23. 환경·에너지·안전 · 04. 환경서비스 · 05. 에너지·자원 · 06. 산업안전보건 · 24. 농림어업 · 01. 농업 · 02. 축산 · 03. 임업 · 04. 수산 - 1 - 서울시50플러스재단 공고 제2026-034호 2026년 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 참여기업 모집 공고 서울시50플러스재단은 경험과 전문성이 있는 중장년의 경력전환과 지속가능한 일자리를 지원하기 위해「중장년 경력 인재 지원(직무체험형)」사업을 추진, 기업 및 기관에 중장년의 경험과 역량 을 활용할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 이에「중장년 경력 인재 지원(직무체험형)」사업 에 참여할 기업을 아래와 같이 모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다. 2026년 2월 3일 · 서울시50플러스재단 대표이사 · 1 · 모집 개요 · □ 주요내용 ‧ 사 업 명: 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 참여기업 모집 ‧ 사업기간: 2026년 1월~12월 ‧ 참여대상 - (참여기업) 수도권 소재 상시근로자 수(고용보험 피보험자 수) 1인 이상, 4대보험 사업장 성립 신고가 된 기업 및 기관 ※ 수도권: 서울시, 인천시, 경기도 ※ 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체 - (참여자) 40세~64세(1962.1.1.~1986.12.31.) 서울시민 ‧ 지원내용: 활동비 월 690,890원(월 57시간, 3개월), 단체상해보험, 교육 *재단→참여자 ※ 활동기간은 예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능 ‧ 모집규모: 총 1,300명 ※ 경력 인재 지원 인원은 참여기업의 상시근로자 수 미만이어야 함(단, 상시근로자 수 1인 기업은 1인까지 가능) ‧ 진행절차: 기업 참여 신청 → 적합성 심사 → 참여기업 예비 선정 → 참여자 모집(기업 자 체 선발 또는 50플러스 일자리몽땅에 참여자 모집 공고를 게재하여 모집) 및 선발 ① 기업 자체 선발: 예비선정 → 참여자 정보 제출 → 최종선정 → 협약체결 → 참여자 공통교육 → 활동 ② 재단 알선 선발: 예비선정 → 참여자 모집 및 매칭 → 최종선정 → 협약체결 → 참여자 공통교육 → 활동 - 2 - · □ 추진절차 · 참여기업 · 모집·선정 · ▶ · 참여자 · 모집·선발 · ▶ · 참여기업 · 설명회 · ▶ · 참여자 교육 · ▶ · 활동 · ▶ · 사후관리 · 일자리몽땅 · 공고·접수·선정 · ① 기업 자체 선발 · ② 재단 알선 선발 · 사업안내 · 협약체결 · 활동안내 · 활동서약 체결 · 공통교육 · 월 57시간 · (3개월) · 모니터링 · 만족도조사 · 평가 · 연 중 상시 · 선정 후 · 활동 시작 전 · 활동 시작 전 · 3월 이후 · ~12월 ※ 세부 일정은 사업 운영 상황 등에 따라 일부 변동될 수 있음 ※ 활동기간은 예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능 □ 사업대상 · 참여기업 · 참여자 Ÿ 수도권 소재 기업(기관 및 협회 등 포함) (상시 근로자 수 1인 이상) Ÿ 40세~64세(1962.1.1.~1986.12.31.) 서울시민 * 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체 2 · 지원 조건 · □ 기업 요건 ㅇ 참여기업 신청 자격: ① ~ ③ 조건을 모두 충족 ① 수도권 소재 기업(기관 및 협회 등 포함) ※수도권: 서울시, 인천시, 경기도 ② 상시근로자 수(고용보험 피보험자 수) 1인 이상, 4대 보험 사업장 성립 신고가 된 기업 및 기관 * 경력 인재 지원 인원은 참여기업의 상시근로자 수 미만이어야 함(단, 상시근로자 수 1인 기업은 1인까지 가능) * 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체 ③ 아래 참여 제한 대상에 해당하지 않는 기업 - 활동 직무가 단순 노무인 경우 - 3 - [단순 노무 직무 기준] ※ 한국표준직업분류 기준「단순 노무 종사자」중 아래 직종은 본 사업 참여 제한 대상에 해당함 ○ 청소 및 건물 관리 단순 노무직 - 청소 관련 종사자, 건물 관리원 ○ 가사·음식 및 판매 관련 단순 노무직 - 가사 및 육아 도우미, 패스트푸드 준비원, 주방보조원 단, 사업주 또는 사업장이 우리동네 선한가게(사랑의 열매), 착한가격업소(행 정안전부), 선한영향력가게(사단법인 선한영향력가게), 기타 사회복지법인 등 으로부터 관련 인증 지정서 또는 수상내역을 제출할 경우는 참여 신청 가능 - 신청서, 정보제공동의서 등 신청 구비서류의 제출에 응하지 않은 업체 - 일반유흥·무도유흥·기타 주점업, 기타 사행시설 관리 및 운영업, 무도장 운영업 등 중소기업인력지원특별법 시행령 제2조에서 정한 업종 - 기타 중장년세대가 활동하기 불가하다고 판단되는 직무 사업체 - 기타 세부사업 별 특별히 정하는 제한요건이 있는 경우, 이에 해당하는 업체 - 재단에서 주의·경고 등 시정조치를 받은 경우 - 참여자의 배우자, 4촌 이내의 혈족·인척관계에 있는 자가 경영하는 사업장 3 · 지원 내용 · □ 참여자 활동 지원 · 구분 · 내용 · 비고 · 활동기간 · 3개월 · Ÿ 참여자별 활동 시작 시점 상이 Ÿ (기본) 3개월 활동 후 (연장) 예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능 활동내용 · 기업 업무 지원 · Ÿ (내부활동형) 활동시간에 맞추어 정해진 장소에서 활동 수행 가능토록 지원 Ÿ (외부활동형) 외부활동, 과제수행 등의 방식으로 활동 수행 가능토록 지원 활동시간 · 월 57시간 · Ÿ · 월 57시간 활동 · Ÿ · 주 15시간 미만 활동 엄수 · Ÿ 야간, 토·일요일 및 공휴일 활동은 원칙적으로 불가 ※ 위 활동조건 외 활동 시 발생할 수 있는 근로자성 인정 및 사회보험 가입 의무 등의 모든 책임은 참여기업과 참여자에게 있음 Ÿ 참여자는 활동 시작 전 필수교육 및 직무교육 수강 활 동 비 · 월 690,890원 · Ÿ 시간당 12,121원(원단위 절사) 활동지원 · 단체상해보험 · Ÿ 가입 기간: 활동 시작일~활동 종료일까지 * 활동기간은 예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능 - 4 - □ 활동비 지원 방법 ㅇ 지원 방법: 서울시50플러스재단에서 참여자에게 월별 활동비 직접 지급 ㅇ 지원 절차 · 활동일지 작성 · ▶ · 활동일지 승인 · ▶ · 활동일지 확정 · ▶ · 활동비 지급 · 참여자 · 참여기업 · 재단 · 재단 · 상시 · 매월 말 · 익월 초 · 익월 중 ※ 세부일정은 사업 운영상황 등에 따라 일부 변동될 수 있음 □ 활동관리 · ㅇ 참여기업 의무 사항 · 참여자 선발 지원자 선발 심사 운영→ 기업 수요에 맞는 참여자 매칭을 위한 직접 선발 ※ 심사 완료 후 선발 결과 제출: 선발 결과표 및 관련 서류 업무 협약 업무 협약 체결, 협약 내용 및 제반 규정 준수 참여기업 설명회 간담회(사업설명회) 필수 참석 참여자 직무교육 참여자 교육(필수교육, 직무교육) 필수 진행 사업 운영 협력 모니터링 협조, 만족도 조사 참여, 참여자 일 연계 실적 공유, 기타 사업 운영 협조 ㅇ 참여기업 역할 · 활동 관리 · Ÿ 사업 담당자(참여기업 담당자) 지정 및 연락처 공유 Ÿ 활동 환경 조성(책상, PC 등) Ÿ 참여기업 현장 수요에 따라 세부 활동 일정 협의 Ÿ 참여자 활동 시간 관리 및 활동일지 검토 Ÿ 참여기업 담당자 대상 간담회 진행 시 참석 협조 □ 모집 규모: 총 1,300명 ㅇ 경력 인재 지원 인원은 참여기업의 상시근로자 수 미만이어야 함 (단, 상시근로자 수 1인 기업은 1인까지 가능) * 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체 - 5 - · 4 · 지원 절차 □ 기업 자체 모집·선발을 통해 참여자를 선발할 경우 추진절차 · 내용 · 주체 · 기업 참여 신청서 제출 · 및 기업 예비 선정 · : · 일정: 상시 방법: ① 50플러스 일자리몽땅을 통해 신청 ② 심사를 통해 기업 예비선정 (*단, 필요 시 상시 심사 가능) ③ 기업 예비선정 결과 개별 통보 운영기관 ·  · 참여자 선발 및 · 참여자 정보 제출 · : · 일정: 상시 방법: ① 참여자 선발 시 기타 채용플랫폼 등을 활 용한 기업 자체 선발 가능 ② 선발 참여자 정보 서류를 준비하여 신청 (참여기업→재단) · 참여기업 ·  · 협약 체결 경력 인재 지원 협약 체결(참여기업-재단) 활동서약 체결(재단-참여자) 선정 후 참여자 정보 제출서류를 준비하여 신청 운영기관 · 참여기업 ·  · 참여자 활동 · : 기본 활동기간: 3개월 (예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능) 참여기업 · 참 여 자 ·  · 활동비 지원 활동일지 작성(참여자) → 활동일지 승인(참여기업) → 활동일지 확정(재단) → 활동비 지급(재단→참여자) 운영기관 · 참여기업 ·  · 모니터링 · 참여자 모니터링 및 현장점검 · 운영기관 · 참여기업 ·  · 사후관리 참여기업 및 참여자 만족도 조사 및 평가 참여자 취업컨설팅 등 사후관리 지원 운영기관 - 6 - □ 재단을 통해 참여자 모집을 진행할 경우 추진절차 · 내용 · 주체 · 기업 참여 신청서 제출 · 및 기업 예비 선정 · : · 일정: 상시 방법: ① 50플러스 일자리몽땅을 통해 신청 ② 심사를 통해 기업 예비선정 ※캠퍼스별 선정 일정이 상이할 수 있음 ③ 기업 예비선정 결과 개별 통보 운영기관 ·  · 참여자 모집 공고 · 및 선발 · : · 일정: 상시(~8월) 방법: ① 50플러스 일자리몽땅에 참여자 모집 공고 게시 참여 희망자는 참여자 모집 공고를 통해 신청 ② 참여기업은 서류 및 면접 심사 진행 ③ 참여자 선발 후 운영기관에 채용 결과 통보 운영기관 · 참여기업 ·  · 협약 경력 인재 지원 협약 체결(참여기업-재단) 활동서약 체결(재단-참여자) · 운영기관 · 참여기업 · 참 여 자 ·  · 참여자 활동 · : 기본 활동기간: 3개월 (예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능) 운영기관 · 참여기업 · 참 여 자 ·  · 활동비 지원 활동일지 작성(참여자) → 활동일지 승인(참여기업) → 활동일지 확정(재단) → 활동비 지급(재단→참여자) 운영기관 · 참여기업 ·  · 모니터링 · 참여자 모니터링 및 현장점검 · 운영기관 · 참여기업 ·  · 사후관리 참여기업 및 참여자 만족도 조사 및 평가 참여자 취업컨설팅 등 사후관리 지원 운영기관 - 7 - · 5 · 신청 방법 □ 신청기간: 2026. 2. 3.(화) ~ 연중 상시 *8월 중 마감 예정 □ 신청방법: 서울시50플러스 일자리몽땅 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가) 1. 서울시50플러스 일자리몽땅(https://50plus.or.kr/) 접속 및 기업회원 로그인 * 홈페이지 우측 상단 ‘회원가입’ 버튼 클릭하여 기업 회원가입 2. 기업지원 ▶ 참여기업모집 공고 ▶ 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 참여기업 모집 공고 바로가기 클릭 3. 모집 공고 및 붙임파일 상세 확인 후, 신청서 및 제출서류 작성하여 등록 * (중요) 활동기술서는 최대한 구체적으로 작성 4. 모집 공고 페이지에서 신청 접수 완료(제출서류 필수 첨부) □ 신청서류 ※ 온라인시스템 참여신청서 작성 후 파일 ②~⑤ 업로드 신청서류 · 제출방법 · ① · 참여신청서 · 온라인시스템 작성 · 일자리몽땅 · ② 활동기술서 (※ 한글파일로 등록 필수) 붙임서식 작성 · 파일 업로드 · ③ · 활동환경 체크리스트 · 붙임서식 작성 · ④ · 사업자등록증 또는 고유번호증 · 증빙서류 · ⑤ 4대보험 사업장 가입자명부(공고일 이후 발급분) 증빙서류 ⑥ 남녀고용평등 기업 및 여성·가족친화기업 인증서 선택 제출 *제출 시 가점 ※ ② 활동기술서: 기업 자체 선발을 통해 참여자를 선발할 경우 생략 가능 ※ ⑤ 4대보험 사업장 가입자명부: 제출 시 가입자 주민번호(전체) 및 가입자명 마스킹 처리 후 제출 ※ ⑤ 4대보험 사업장 가입자명부: 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 4대보험 가입자 명부(건강보험 가입자 수) 또는 해당 기관에 소속된 공무원 및 근로자의 수의 내용이 담긴 공문으로 대체 가능 □ 신청인원: 신청기업의 상시근로자(고용보험 피보험자) 수 미만 신청 * 신청인원 < 상시근로자수(고용보험 피보험자) 단, 상시근로자 수 1인 기업은 1인까지 가능 * 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체 □ 선정절차 · 신청서 작성 및 제출 · ▶ · 적격검토 · ▶ · 참여기업 선정심사 · ▶ · 참여기업 선정 알림 · 기업·기관 · 중장년취업사관학교 · 중장년취업사관학교 · 중장년취업사관학교 26.2.3.~상시(8월 말 까지) 매월 · 캠퍼스별 상이 · 캠퍼스별 상이(개별알림) ※ 세부일정은 사업 운영상황 등에 따라 일부 변동될 수 있음 □ 선정발표: 각 캠퍼스별 일정 상이(개별 통보 또는 공지) - 8 - · 6 · 유의사항 및 문의처 · □ 유의사항 ※ 2026년 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 사업에 신청하고자 하시는 기업은 반드시 아래 유의사항을 포함한 공 고문과 안내 자료를 숙지하셔야 하며, 해당 내용 미 숙지, 신청기업의 귀책 등으로 인하여 발생하는 불이익, 책임 은 해당 기업에게 있음을 알려드립니다. ○동 사업 참여기업이 공고 및 관련 규정에 위배되거나, 허위의 내용으로 신청한 사실 등이 발견될 경우 심사대상에서 제외되거나, 선정이 취소될 수 있음 ○본 공고문에서 정한 신청마감기한 이후에는 신청‧접수가 불가(단, 마감기한이 연장된 경우는 제외) 하며 온라인 접수 원칙에 따라 방문 및 우편접수 불가 ○공고 내용 및 안내자료 등의 미숙지로 인하여 발생하는 불이익 및 그에 따른 책임은 신청기업에게 있음 ○공고문에 명시되지 않은 사항은 향후 사업별 운영기준 등 서울시, 세부사업별 운영기관의 안내 내용에 따름 ○본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재단 홈페이지 및 개별연락을 통해 공고함 ○최종선정 후, 활동기술서의 내용이 사업취지에 부합하지 않거나, 활동이 활동기술서의 내용과 달라 참여 자들에게 추가 설명이 필요한 경우 활동기술서 수정 및 보완을 요청할 수 있음 ○최종 선정 후, 활동 개시 전 재단과 업무협약을 반드시 체결하여야 함 ○신청자 부주의에 의해 수집 목적 외의 개인정보가 포함된 서류 제출 시, 선발심사에 불이익이 생길 수 있으니, 반드시 개인정보 관련 안내를 숙지하여 관련서류 제출 □ 개인정보 보호 처리안내 · □ 문의처 · 부서명 · 연락처 · 비고 · 서부캠퍼스 중장년취업사관학교 02-460-5104, 5106 사업내용, 신청정보 안내 중부캠퍼스 중장년취업사관학교 02-460-5208, 5202 남부캠퍼스 중장년취업사관학교 02-460-5303, 5301 북부캠퍼스 중장년취업사관학교 02-460-5407, 5405 동부캠퍼스 중장년취업사관학교 02-460-5506, 5502 통합포털시스템 · 헬프데스크 · (국번없이) · 1661-5516 · 회원가입, 암호오류 https://50plus.or.kr/ Ÿ 서울시50플러스재단은 개인정보 보호를 위해 최소한의 개인정보만을 수집하고 있습니다. 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